Весь медицинский контент Colady.ru написан и проверен командой экспертов с медицинским образованием, чтобы гарантировать точность информации в статьях.
Два подхода к отношениям в фильме «50 оттенков серого»
Мы ссылаемся только на академические исследовательские институты, ВОЗ, авторитетные источники и исследования открытого доступа.
Информация, содержащаяся в наших статьях, НЕ является медицинской консультацией и НЕ заменяет визит к специалисту.
Время чтения: 5 минут
Взаимодействие главных героев
В наше время понятие «глава семьи» постепенно уходит в небытие в результате изменений в современной жизни. Для каждого понятие «семья» имеет разное значение. А глава семьи определяет семейный порядок, без которого не может быть мирного и стабильного сосуществования.
Кто должен быть главой семьи: мужчина или женщина? КОЛЕДИ, социальный психолог, знает ответ.
Семья – это два (или более) человека, объединенных общей целью. И условием достижения этих целей является четкое разделение обязанностей и ролей (как в старом анекдоте, где супруга — президент, супруга — министр финансов, а дети — люди). А для порядка в «стране» надо соблюдать законы и субординацию, а также грамотно распределять обязанности в семье. Если в «стране» нет лидера, начинаются беспорядки и бунты, а если вместо президента у руля встает министр финансов, то на смену давним законам приходят непродуманные реформы, которые когда-нибудь приведут к краху «страна».
Это значит, что президент должен оставаться президентом, министр должен оставаться министром.
Аварийные ситуации всегда решает глава семьи (не считая облупившейся краски на подоконнике или даже сломанного крана). И не обойдется без руководителя, который возьмет на себя некоторые непростые дела. Женщина, будучи по сути существом более слабым, не в состоянии самостоятельно решить все вопросы. Если она берет на себя эту сферу семейной жизни, роль мужчины в семье автоматически уменьшается, что не очень хорошо для его самооценки и семейной атмосферы.
Смысл концовки фильма «50 оттенков серого»
Послушание жены мужу – это закон, на котором с незапамятных времен держится семья. Муж не может чувствовать себя мужчиной, если во главе семьи стоит его жена. Как правило, брак «мужчины без костяка» и сильной женщины-руководителя обречен. И сам мужчина интуитивно (в соответствии с предположениями природы) ищет себе жену, готовую принять традиционную позицию «муж в семье хозяин».
Что осталось за кадром: смысл книги «50 оттенков серого»
Глава семьи — капитан, который направляет семейный фрегат на правильный курс, умеет обходить рифы и заботится о безопасности всего экипажа. Даже если фрегат вдруг отклонится от курса под влиянием тех или иных факторов, именно капитан подводит его к нужному причалу. Женщине (опять же от природы) не хватает охранных функций, умения принимать правильные решения в экстренной ситуации и так далее. Ее задача — поддерживать мир и уют в семье, воспитывать детей и создавать для мужа такие условия, которые сделают его идеальным капитаном. Конечно, современная жизнь и определенные обстоятельства вынуждают женщин самим становиться капитанами, но эта должность не приносит семье счастья. Возможны два варианта таких отношений: жене рулевого приходится мириться со слабостью мужа и тащить его за собой, что в конце концов ее утомляет, и она начинает искать мужчину, с которым ей может быть слабо. В конце концов, жена-рулевка берет верх, а муж постепенно теряет свое лидерство и уходит из семьи, где его мужское достоинство уменьшается.
Отношения «пятьдесят/пятьдесят», в которых ответственность делится поровну с лидерством, — одна из модных тенденций нашего времени. Равноправие, определенная свобода и прочие современные «постулаты» вызывают коррективы в социальной ячейке, которые также не имеют «хеппи-энда». Потому что на самом деле в семье не может быть равенства — всегда будет лидер. И иллюзия равенства рано или поздно приводит к серьезному взрыву семьи Фудзияма, результатом которого является возврат к традиционной модели «муж-голова» или, в конечном счете, распад. Судном не могут управлять два капитана, компанией не могут управлять два директора. Один человек несет ответственность, а другой поддерживает решения лидера, находится рядом с ним как правая рука и надежный тыл. Два капитана не могут идти в одном направлении — такой корабль обречен стать Титаником.
Женщина как мудрое существо способна создать семейный микроклимат, который поможет раскрыть внутренний потенциал мужчины. Самое главное — быть «вторым пилотом», который поддерживает в экстренных ситуациях, а не дергает руль с криком «Я тебя поведу, ты опять не в ту сторону едешь!». Мужчине нужно доверять, даже если его решения кажутся неверными на первый взгляд. Остановить лошадь на скаку или врезаться в горящий дом — это очень современно. Женщина хочет быть незаменимой, сильной, способной решить любую проблему. Но тогда возникает чувство жалобы и страдания — «он вытирает штаны на диване, пока я работаю на трех работах» или «я просто хочу быть слабой, а не тянуть все в одиночку!»
Глава семьи (испокон веков) — мужчина. Но мудрость жены в том, что она может влиять на его решения по схеме «он голова, она шея». Интеллигентная жена, даже если она умеет работать с дрелью и зарабатывает втрое больше мужа, никогда этого не покажет. Потому что слабая женщина готова быть защищенной, закрепленной и поднятой мужчиной в случае «падения». А рядом с сильной женщиной очень сложно почувствовать себя настоящим мужчиной — она сама себя обеспечивает, в жалости не нуждается, сама меняет проколотую шину и не готовит ужин, потому что не успевает. У мужчины нет возможности показать свою мужественность. А быть главой такой семьи — значит признать, что у тебя нет костяка.
Финал фильма «50 оттенков серого»
Вопрос семейного лидерства сложен и прост одновременно. Трудно сказать, на 100% правильно передать бразды правления мужчине или женщине. Позвольте мне сказать так: вопрос о разделении ответственности и лидерства является вопросом согласия.
Традиционно главой семьи должен быть мужчина. Но современные реалии с этим не согласны. Все больше семей формируется на матриархальной основе. Это имеет как преимущества, так и недостатки.
